Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Выбирать и развивать "правильных" людей идея старая, но все существующие способы выбора не гарантируют 100% результат. Рынок предлагает все новые и новые методы. Как не потеряться в этом многообразии методов оценки и максимально эффективно подбирать инструменты под задачи мы предлагаем Вам обсудить на встрече экспертного совета для руководителей бизнеса и HR партнеров.
Какие методы можно использовать, чтобы определить уровень навыка или знания, а какие оценки «способны» раскрыть секреты личности? Ведь личность в бизнесе отвечает за наши эмоциональные реакции, за качество выстраиваемых отношений, за те решения, которые мы принимаем, за то, как мы добиваемся результатов. Давайте разберёмся!
В программе встречи:
1. Актуальные вопросы оценки: задачи и сложности – обсудим в режиме фасилитации.
2. Построение карты инструментов оценки под задачи. Анализ рисков и возможностей каждого подхода.
3. Кейс "Как точно не надо делать или универсальных моделей компетенций не
существует".
Эксперты встречи:
Храненко Мария – экс руководитель корпоративного университета Сибирского банка ПАО «Сбербанк России, фасилитатор, сертифицированный коуч (ISF).
Голубев Андрей - специалист по оценке персонала и психодиагностике Центра психологии НГУ.
Продолжительность встречи: с 10.00 – 12.00
Ждем Вас 14 декабря 2018 в Центре «Харизма» (Галущака, 2а).
Участие бесплатное, обязательна предварительная регистрация.