Бизнес-завтрак «Зрелость лидера: как привлекать и удерживать сильных сотрудников»

«Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя»! Теперь сильные и талантливые сотрудники выбирают себе руководителей, а не наоборот.

Бизнес

Такие сотрудники больше не готовы мириться с тотальной «глухотой» руководителей, неуважением к себе и своему времени, бессмысленностью выполняемых задач.

Они выбирают тех, с кем им психологически комфортно двигаться вперед, выполнять задачи, кто может их поддержать и создать среду для развития. Есть большой запрос на эмоционально-зрелое управление.

Но вот беда.

Классический менеджмент не учит этому. Делегировать, контролировать, планировать — да! Но этих инструментов недостаточно, чтобы удерживать талантливых сотрудников и создавать сильные команды. Для зрелого управления нужны мета-навыки, такие как доверие, уважение, выстраивание человеческих отношений, эмпатия и т.д.

Например, можно контролировать из намерения наказать, держать в страхе, а можно чтобы уберечь от ошибок, не дать навредить себе и компании.

Чувствуете разницу? Разница в зрелости подхода лидера.

Поговорим об этом на бизнес-завтраке с Евгенией Климановой.

Евгения за 20 лет работы с лидерами разных компаний собрала коллекцию успешных и провальных управленческих подходов в работе с людьми.

На бизнес-завтраке Евгения поделится своими наблюдениями — что и как делают лидеры, которые создают сильные команды, удерживают таланты и напротив, как своими действиями управленцы рождают «сложных» сотрудников и «вялые» команды. (на основе опыта работы с такими компаниями «Икея», «Вкусвилл», «Волховец» и тд.)

 

На бизнес-завтраке вы узнаете:

1.  Что такое эмоциональная зрелость лидера и как незрелое управление рождает равнодушных и «сложных» сотрудников

2.  Почему сильные сотрудники покидают компанию при одинаковых условиях труда

3.  Как оценить собственную зрелость как лидера и зрелость своих управленцев. 15 принципов зрелого лидера

4.  Как повышать собственную управленческую зрелость и зрелость своей команды управленцев

 


Евгения Климанова

  • ведущая стратегических и командных сессий
  • основатель клуба читающих бизнесменов
  • основатель и директор исследовательской компании «Делфи»

Партнер мероприятия

Business Upgrade  — https://clck.ru/ao2mS

 

 

Поделиться:

197 дней назад
25 января 10:00–12:00

Новосибирск
МЁД, банкетный зал, БЦ Гринвич, Красноярская, 35
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить или вернуть

Поделиться:

Есть вопросы?

Напишите нам, и мы обязательно вам ответим. Много интересного уже есть в нашей базе знаний.

Участник Организатор

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов