Цели тренинга:

• Понять, как трансформируется эффективность при качественном развитии организации и стиля лидерства.
• Изучить инструменты повышения эффективности при трансформации организации.
• Детально изучить все виды корпоративных культур организаций
• Изучитья какие ценностные установки и картины мира лидеров создают эти корпоративные культуры.
• Понять, как управлять «картиной мира» сотрудников организации.
• Понять, этапы, как эволюционно построить гибкую сильную живую самоуправляемую организацию.
• Научиться быстро правильно определять текущий уровень развития организации и картины мира собеседника.
• Получите конкретный инструментарий для развития своей картины миры на всех уровнях.

Программа:

• Принципы развития организации и лидерства
• Как трансформируется стиль лидерства и эффективность системы управления при развитии по спирали?
• Как принимаются решения и распределяется ответственность в организации при развитии по спирали?
• Как проявляются и разрешаются конфликты в организации при развитии по спирали?
• Как осуществляются коммуникации между лидерами и подчиненными при развитии по спирали?
• Как трансформируется личность, мировоззрение и ценности при развитии по спирали?
• Как управлять трансформацией культуры организации?

Спикер:

Сергей Бехтерев

Сооснователь «Бизнес со смыслом»- сообщества предпринимателей и менеджеров, строящих организации будущего

5 лет изучает организации будущего по всему миру и лично был в 8 из 11 организаций, о которых написал в своей книге Фредерик Лалу

Лично учился у самых признанных экспертов в области самоуправления: Даг Киркпатрик (Morning Star), Брайан Робертсон (Холакратия), Джеймс Прист (Социократия), Дон Бек (Спиральная динамика)

Успешно реализует консалтинговые проекты по настройке самоуправления