Программа мастер-класса:
- Стержневой показатель операционной эффективности бизнеса для ТОП-менеджеров.
- Как создать правильную структуру компании. Как правильно определить зоны ответственности.
- Как правильно отражать KPI в планах менеджеров (образец для работы).
- Как установить и эффективно внедрить планово-персональные задания специалистам (токарь, слесарь, водитель, кладовщик, секретарь и т. д.).
- Как перевести KPI в КПД.
- 28 диагностических (рабочих) показателей компании. Как ими управлять. Разберем каждый.
- Диффузия показателей. При каких условиях диагностические показатели становятся ключевыми и наоборот.
- 13 показателей будущего, определяющих успех, и один самый Главный.
- Роль информационных технологий в реализации стратегических Целей.
- Десять барьеров при внедрении Сбалансированной Системы Показателей (ССП).
- Основные различия бухгалтерско-финансового и управленческого учётов.
- Как сделать панель управления гибкой и оперативной.
- Персональная панель управления на базе ключевых показателей и показателей будущего:
- коммерческого директора / руководителя отдела продаж.
- руководителя маркетинга и рекламы.
- руководителя HR-службы.
- финансового директора.
- главного бухгалтера.
- руководителя по IT/программиста.
- юриста.
- директора по производству / начальника цеха.
В результате:
- Узнаете, как соединить стратегию и операционный план действий.
- Вы получите пошаговую методику разработки и внедрения ключевых показателей.
- Поймете, как сделать ответственным каждого сотрудника, чтобы каждый сотрудник знал свои Цели на месяц.
- Уясните, какие ошибки не стоит повторять.
- Уясните, как использовать диагностические показатели.
- Поймете, как правильно, эффективно и быстро коммуницировать с сотрудниками.
- Осознаете основные подходы в управленческом учёте.
- Поймете, как оцифровать каждое подразделение, отдел, цех, участок.
- Научитесь отодвигать горизонт в системе планирования KPI.
- Поймете, почему важны показатели будущего.
- Узнаете, как развивать аналитический интеллект.
Спикер:
Владимир Моженков -
- Ведущий бизнес-практик в стране;
- Лучший менеджер в Европе по признанию концерна AudiAG;
- Последние 25 лет работал Генеральным Директором (управлял малым предприятием, был Генеральным Директором компании среднего бизнеса с оборотом 8 миллиардов рублей в год, руководил группой компаний — пять предприятий с годовым оборотом 560 миллионов долларов);
- Вырастил более 30 генеральных директоров.