На бизнес-завтраке будут освещены 5 основных трендов современного мышления персонала. По каждому из трендов будут представлены реальные кейсы, и будут обсуждаться методы решения распространённых конфликтных ситуаций между руководителем и персоналом.

Основные темы выступления Екатерины Евдокимовой:

- Уровень выбора. Почему «сколько волка ни корми, он все равно в лес смотрит»? Прямая зависимость между заработной платой персонала и его замотивированностью: миф или реальность?

- Бренд работодателя. Увлечение «розовыми единорогами» или жесткая необходимость?

- Последствия глобализации. Почему «лёгкость в перемене мест» стала нормой, и к чему это приведет?

- Рынок кандидата или принципиально новый тренд. Почему 90% компаний сталкивается с проблемами поиска сотрудников, а кандидаты твердят об отсутствии «работы мечты».

- Потеря навыков offline коммуникации. Внимание в 12 секунд, которые мы навсегда потеряли. Почему стираются границы «фана» и «такта»? Потеря управляемости, как последствие отсутствия чувства контекста ситуации.

- Кого нельзя брать на работу, и как увидеть это вовремя? Почему сетевые компании становятся популярнее стабильных и честных гигантов классического рынка работодателей? Почему старт-ап стал массовым, и чем это грозит?

Видеозапись бизнес-завтрака — это прекрасная возможность получить экспертные знания из первых уст.

О спикере:

Екатерина Евдокимова  - бизнес-тренер (авторские тренинги по работе с человеческими ресурсами), основное направление — ценностная мотивация;

- Управленец-практик в розничном ритейле.

- Опыт работы в сфере — более 19 лет, управление проектами в ведущих брендах сферы fashion: Intimissimi, Calzedonia, Tezenis, Pinko, Furla  и т.д.

- Сотрудничество в проектах крупнейших игроков рынка — например, Центра стратегического консалтинга Аркадия Цукера.