Многие компании сталкиваются с тем, что:
•    Уходит большое количество денег на обучение сотрудников, плюс они «выпадают» из процесса работы на время обучения;
•    Экспертиза у единиц сотрудников, которых не хочется задействовать в обучении 100% времени;
•    Беспокоит эффективность компании, мотивация сотрудников и поиск специалистов;
•    Не могут замотивировать сотрудников на обучение;
•    Сложно узнать пробелы в знаниях у большого количества людей сразу или у одного конкретного сотрудника.

Александр Купцов, генеральный директор Фонда развития онлайн-образования (ФРОО), расскажет о создании корпоративных онлайн-школ, о возможностях и преимуществах такого обучения, о мифах относительно использования такого формата, а также:
•    О решении задач бизнеса через корпоративное онлайн-обучение;
•    Смешанном обучении: когда работает онлайн, когда офлайн, и как обойти ограничения очного обучения;
•    Использовании онлайн-обучения при масштабировании компании;
•    Математике онлайн-обучения: дополнительная прибыль, снижение издержек;
•    Адаптации, формировании лояльности и вовлеченности сотрудников через онлайн-обучение;
•    Как обеспечить объективность оценки знаний в онлайн-образовании;
•    Принятии кадровых решений с использованием метрик и визуализаций оценки, регистрации пробелов в знаниях сотрудников;
•    Как можно заработать на внутренней экспертизе компании.

О спикерах:

Александр Купцов — генеральный директор Фонда развития онлайн-образования (ФРОО), Москва.

C 2012 года руководил производством образовательного контента в проекте «Лекторий МФТИ» (lectoriy.mipt.ru) — крупнейшем вузовском образовательном репозитории открытых электронных учебных материалов. 
C 2013 по 2017 гг. руководил производством массовых онлайн-курсов Центра инновационных образовательных технологий МФТИ (ciot.center).
С 2017 года по настоящее время – генеральный директор Фонда развития онлайн образования (ФРОО) (eldf.ru). Выпустил на Coursera первую российскую онлайн-специализацию (Машинное обучение и анализ данных, соавтор – Яндекс) и ряд других учебных программ для «профессий будущего» в глубокой кооперации с индустриальными партнерами.

Со своими кейсами по работе с внутренней корпоративной онлайн-школой выступят:

Алена Стрелкова -  начальник отдела по работе с персоналом. Филиал ПАО «МТС» в Новосибирской области.

Тема выступления:  "Онлайн-обучение: барьеры в применении на практике".

Юлия Курдюкова  — руководитель проектов обучения Дирекции развития NL International.

Тема выступления: "Гибкие технологии разработки онлайн-курсов".

Елена Баева — корпоративный университет СДЭК.

Тема выступления: "Системный подход к организации онлайн-школы. Способы вовлечения сотрудников".

Оксана Зуева - бизнес-тренер компании 2ГИС. 

Тема выступления: "Как построено дистанционное обучение в компании 2ГИС. Инструменты для создания электронных курсов".